Informace o projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“ (POVEZ)

Začátkem minulého roku se na Úřadu práce ČR rozběhl velkorysý projekt na podporu odborného rozvoje zaměstnanců. Během roku 2014 bylo v Olomouckém kraji podpořeno 1 586 zaměstnanců ze 111 firem a byla poskytnuta podpora ve výši zhruba 20 milionů Kč.

Projekt je otevřen téměř všem zaměstnavatelům (včetně osob samostatně výdělečně činných), pokud doloží buď meziroční růst tržeb, nebo pokles tržeb nižší než 15%.

Zaměstnavatelé mohou z projektu hradit náklady školení svých zaměstnanců (kurzovné) a zároveň čerpat příspěvek na jejich mzdové náklady za dobu strávenou na školení. OSVČ lze hradit pouze kurzovné. Vzdělávací aktivita musí být ukončena do 30. 9. 2015.

Z projektu lze hradit např. odborné jazykové kurzy, akreditované rekvalifikace (ucelené vzdělávací programy s celostátní platností) a další (neakreditované) školení podle potřeb zaměstnavatelů.

Příklady školení:

• Odborné jazykové vzdělávání zaměstnanců, kteří v práci cizí jazyk aktivně používají (obvykle obchodní nebo technický jazyk).
• Zdokonalení nebo získání dovedností, které zaměstnanci skutečně potřebují (např. práce s programem AutoCAD, SAP).
• Získání a obnova osvědčení podle potřeb zaměstnavatele (např. svářečské průkazy).
• Získání zcela nové kvalifikace – osvědčení s celostátní platností (např. profesní kvalifikaci tesař nebo zedník podle Národní soustavy kvalifikací).
• Zaškolení zaměstnanců při zavádění nových výrobních technologií, řídicích systémů apod.

Úspěšnost podaných žádostí je cca 90 %. Zaměstnavatelé mají nejčastěji zájem o školení zaměřená na zvýšení a prohloubení odborných znalostí řadových zaměstnanců (např. obsluha pracovních plošin, rozšíření řidičských oprávnění, získání nebo obnova svářečských průkazů), dále o kurzy obchodní a technické angličtiny nebo němčiny, ale i o další specifické kurzy podle svých individuálních potřeb (např. rekvalifikace tesař, daňový specialista apod.).

Potřebujete proškolit své zaměstnance? Neváhejte kontaktovat pracovníky z ÚP (viz níže) – jsou připraveni prokonzultovat Vaše vzdělávací potřeby a záměry a pomoci je uskutečnit.

Na vzdělávací aktivity a mzdové náklady můžete čerpat až 500 000 Kč měsíčně. Žádosti je nutné předkládat v dostatečném časovém předstihu (doporučujeme nejméně 4 - 6 týdnů před zahájením vzdělávání).

Další informace o projektu najdete na: https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/olk/projekty_esf/v_realizaci/nip/podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu